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一言で言うと、生産性が上がらない業種(仕事)と言えますが、その他エッセンシャルな業種(医療、福祉、運搬など)なども賃上げが進んでいません。

例えば、訪問介護事業者の倒産件数は、15年前と比べると5倍に増えていて、高齢者や介護者が増え始めた時期と逆行するデータになっており、これは仕事の割には給与が安い事から労働者を確保出来ない事が大きな理由の1つです。

また、運送会社の倒産件数も増えていますが、これは参入障壁を下げた事により、全体的にトラックの台数が増え、一人当たりの給与が下がった事が原因です。

その他、様々な理由がありますが、共通して言える事は、省力化が進んでいない事が挙げられます。

省力化とは無駄を省いて効率化をし人手を減らしていこうという事ですが、おそらくやれる事はやっていて、次にやる事と言えば自動化であったり機械化という事なんだと思います。

しかし、福祉や運搬(地方の路線バスなども含めて)の自動化はとても難しく時間を要し、簡単には進まない現状は誰もが知っている事だと思います。

だから、過酷な労働環境になり、人手を確保出来ない。人手が足りないからサービスも悪くなり生産性が上がらず、賃金も上がらないという、悪循環が起きているようです。

今後も倒産件数は増え続けて、問題を解決出来た企業だけが生き残っていく事になりそうです。